Le droit à la formation.

Quel financement choisir ?

Pour les salariés en CDI, CDD ou intérimaires

Tous les salariés bénéficient d'un Droit Individuel à la Formation (DIF) vous permettant de suivre une formation d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement de vos connaissances.

 

Depuis mai 2004, votre DIF est de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans jusqu'à 120 heures maximum.

 

Plus d'infos : Consultez notre page dédié au DIF

Trouver votre organisme de financement : Liste des OPCA

Pour les salariés, quelle formule choisir (CIF, DIF ...)


Pour les particuliers

Utilisation des "chèques emplois services"

Grâce aux "Chèques Emplois Services" les particuliers peuvent eux même financer leurs formations et bénéficier d'une réduction d'impôts équivalente à la moitié des sommes réglées.

 

Vous pouvez utiliser votre propre chéquier ou espèces, il suffit d'adhérer au "chèque emploi service". Pour y adhérer, vous pouvez vous inscrire en ligne.

 

pour voir la démo cliquez sur le lien ci-dessous :

http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/democesu.jsp

Pour les chefs d'entreprise non salariés

(Travailleur indépendant, commerçant, profession libérale)

Les chefs d'entreprise non salariés ont également la possibilité de profiter d'aides au financement de leurs formations.

Pour y accéder, il suffit de faire une demande de prise en charge aux organismes dédiés.

 

L'AGEFICE

(Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise)

Demander un prise en charge


LE FIF-PL

(Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux)

Demander une prise en charge